Reform af beskæftigelsesindsatsen del I – samt indførelse af grænse for brug af øvrig vejledning og opkvalificering samt mentorstøtte

Reformen af beskæftigelsesindsatsen bliver indfaset af to omgange, og lovforslagene til både del I og II af reformen er sendt i høring. Reformens del I skal træde i kraft den 1. februar og den 1. juli 2026, og reformens del II skal træde i kraft den 1. januar 2027.

Den samlede reform af beskæftigelsesindsatsen er omfattende, og på denne kursusdag gennemgås beskæftigelsesreformens del I og der gives et samlet overblik over reformen og dens indfasning.

Herudover inddrages det lovforslag, som indfører en grænse for kommunernes udgifter til øvrig vejledning og opkvalificering (LAB § 91) samt mentorstøtte (LAB § 167), som træder i kraft den 1. januar 2026 og skal nedbringe udgifterne hertil.

Program:

1. Kort om grundlaget for beskæftigelsesreformen, herunder politiske aftaler, ekspertudvalg m.v.
2. Mere fleksible kontaktforløb
   1. Modtagere af dagpenge, job- og uddannelsesparate på kontanthjælp samt ledighedsydelse – 4 samtaler inden for 6 mdr. (evt. fritagelse)
   2. Aktivitetsparate modtagere af kontanthjælp samt jobafklaringsforløb – en samtale inden for 6 mdr.
   3. Sygemeldte i arbejde med sygefravær under 26 uger fritages for samtaler og opfølgning
      1. For øvrige sygemeldte – en samtale inden for 6 mdr.
   4. Indførelse af ret til jobsamtaler for en række målgrupper under hele forløbet
3. Mere fleksible tilbud
   1. Modtagere af dagpenge samt job- og uddannelsesparate på kontanthjælp – et tilbud inden for 6 mdr. (evt. fritagelse)
   2. Aktivitetsparate modtagere af kontanthjælp – tilbud efter kommunal vurdering af behov
   3. Krav om kontinuerlig indsats til unge afskaffes
4. Indsatsen skal forenkles ved afskaffelse af ressourcetunge indsatser
   1. Afskaffelse af ressourceforløb og ydelse – kommuner skal vurdere behov for tværfaglig indsats
   2. Afskaffelse af særlig støtte ved høje boligudgifter eller stor forsørgerbyrde – udfases over 3 år
   3. Afskaffelse af revalideringsordningen
   4. Afskaffelse af ret til mentor ved uddannelse for modtagere af kontanthjælp under 30 år
   5. Afskaffelse af læse-, skrive- og regnetest for modtagere af kontanthjælp under 30 år
   6. Afskaffelse af puljen til uddannelsesløft samt jobrotationsordningen
5. Afskaffelse af kravet om jobcentre og kommunal frihed i organisering af beskæftigelsesindsatsen
   1. Afskaffelse af rehabiliteringsteam – fri kommunal organisering af den tværfaglige indsats
   2. Rehabiliteringsplan erstattes af beskrivelser ved fleksjob, selvstændigtilskud og førtidspension
   3. Klinisk funktion ved fleksjob, selvstændigtilskud og førtidspension
6. Afskaffelse af skærpet tilsyn med beskæftigelsesindsatsen – fra proceskrav til resultatkrav
7. Bedre sammenhæng mellem private og offentlige selvbetjeningsløsninger samt anvendelse af AI
8. Grænse for brug af øvrig vejledning og opkvalificering samt mentorstøtte
   1. Beløbsgrænse for kommunernes anvendelse af LAB §§ 91 og 167
   2. Indførelse af opfølgningsmodel i forhold til reduktion i udgifter
9. Ikrafttræden og overgangsregler
10. Øvrige ændringer af betydning for denne del af beskæftigelsesreformen m.v.

Underviser Jannie Dyring

Du kan downloade kursusbeskrivelsen herKursusbeskrivelse reform af beskæftigelsesindsatsen den 28. januar

Pris
Medlem af Ligeværd Fagligt Forum: 2.270 kr.
Ikke medlemmer: 2.9950 kr.
Inkl. forplejning og kursusmateriale.
Beløbet er ikke momspligtigt